你好,李焕英

李斌：走出产业转移的后发困境🏍《你好,李焕英》🎖——放权“躲猫猫”。一位政府部门的审批人员告诉记者，他所在的单位有一项广告审批权，虽然按照相关规定这个审批权可以下放到基层，但上级部门却迟迟不批准给基层专网审批接口。这也就意味着，这个权力“想下放也下放不了”。海南省政务中心相关人士告诉记者，经过前几轮的改革，容易清理的行政审批事项都已取消下放，剩下的都是“硬骨头”，改革触及部门核心利益，一些部门不太愿意放权，存在放权含金量不高、责放权不放等现象。

正确处理党内关系，需要切实加强党性教育、强化党性原则，引导党员干部按照《准则》要求经常检查、校正和约束自己的行为。党内关系庸俗化的背后往往是个人利益在作祟，制止拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承现象，关键要管好领导干部手中的权力，坚持秉公用权、规范用权，把权力关进制度的笼子，让权力失去徇私舞弊的空间。尤其是要完善选人用人体制机制，坚持注重实绩、群众公认，不让老实人吃亏，而让那些拉关系、走门路的人无利可图。（中央党校 张卫波 薛伟江）,强化党内监督是马克思主义政党的一贯要求和我们党的政治优势。马克思、恩格斯在总结巴黎公社经验时指出，公社的官吏必须处于公社的监督之下，防止公仆蜕变为主人。我们党历来高度重视党内监督，一贯强调以民主集中制为核心强化党内监督、维护党的集中统一。1945年，毛泽东同志在同黄炎培先生谈到共产党如何跳出由盛而衰的历史周期率时，提出了依靠民主、依靠人民监督政府以防止消极腐败现象发生的重要思想。八大党章规定，任何党员和党的组织都必须受到党的自上而下的和自下而上的监督。邓小平同志强调：“对各级干部的职权范围和政治、生活待遇，要制定各种条例，最重要的是要有专门的机构进行铁面无私的监督检查。”在革命、建设、改革各个历史时期，我们党栉风沐雨、历经坎坷，不断修正错误、走向胜利，强有力的党内监督在其中发挥了重要作用。

党的历史经验的科学总结。我们党历来重视党内政治生活，在革命、建设、改革的长期实践中，我们党敢于直面问题、纠正错误，具有强大的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，逐步形成了一整套行之有效的做法，就是经常性地开展严肃认真的党内政治生活。在我们党的历史上，党内政治生活不正常的时期，往往也是政治路线出现错误的时期。遵义会议前，党内政治生活中出现“家长制”等问题，使党和革命事业蒙受严重损失。1935年遵义会议，毛泽东同志的正确意见最终得到采纳，党和红军的命运就此发生转折。“文化大革命”期间，党内政治生活受到严重破坏，党和人民的事业遭受严重挫折。党的十一届三中全会以后，我们党总结正反两方面经验教训，于1980年制定了《关于党内政治生活的若干准则》，对促进党内的团结统一、保证改革开放和社会主义现代化建设顺利进行，发挥了十分重要的作用。历史证明，什么时候党内政治生活严肃认真，党和人民的事业就兴旺发达；什么时候党内政治生活不正常，党和人民的事业就会遭受重大挫折。,四是主体责任和监督责任、上下级监督与同级监督结合。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。习总书记提出党委党组落实主体责任，在于选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持执纪执法机关工作、主要负责同志做好廉洁从政的表率；按照党章规定，各级纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。因此，条例明确了党中央统一领导、党委党组负责全面监督，纪律检查机关负责专责监督，并规定了各级党委党组的监督职责和各级纪委承担的具体任务。同时，规定党的工作部门的职能监督、党的基层组织的日常监督和党员的民主监督，从而将自上而下的组织监督、自下而上民主监督和同级相互监督结合起来，构建强大的党内监督体系，以解决“上级监督远、下级监督难、同级监督软”的问题。

五是阳光相随。阳光是最好的防腐剂。党员干部的社会交往常与公务有关，即便含有私人情谊的成分，也应当公私分明，光明正大地进行，这既是党员干部坦荡无私的体现，也是规避交往失范的需要。因此，社会交往要阳光相随，友在明处交，话在明处说，事在明处办。,严肃党内政治生活是我们党自身建设的正反两方面经验和教训的深刻启示。党的95年光辉历程告诉我们，什么时候党内政治生活开展得好，什么时候党的建设和党的事业就会顺利推进；反之，党的建设和党的事业就会受影响、出问题。例如，土地革命时期，王明等人破坏党的民主集中制、压制党内民主，党内政治生活一片灰暗，致使党的事业几经挫折，甚至面临失败危险。到达延安后，毛泽东同志鉴于惨痛的历史教训，领导开展了整风运动，成为我们党开展党内政治生活的一次生动实践和成功范例。这一时期的中国共产党也实现了由小到大、由弱到强、转败为胜的历史性转变和飞跃。

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